دانلود با لینک مستقیم فایل رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان

رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان
کلمات کلیدی:پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان,تعهد سازمانی ,ویژگیهای شخصی کارکنان,دانلود پایان نامه,پایان نامه در زمینه مدیریت,پایان نامه رشته مدیریت,پایان نامه,رشته مدیریت,پروژه,پژوهش,پایان نامه,جزوه,مقاله,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود پایان نامه,دانلود جزوه,دانلود مقاله,دانلود تحقیق





چكیده:

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، كاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدكه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر كلیه كارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، كه از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه كرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است كه با ضریب آلفای كرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مركزی و شاخصهای پراكندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یك متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد كه رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

واژهای كلیدی:

تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی – كاركنان


فصل اول : كلیات تحقیق

1 ـ مقدمه :

در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.

تعهد سازمانی یك فرایند پویای تعامل بین شخص و محیطش بوده(لیو،2008،ص119). و یك ساختار چندبعدی است كه می توان آن را یك حالت روانی دانست كه پایبندی اشخاص را به سازمان منتقل می كند(آلن و می یر،1990،ص14).

همچنین تعهد سازمانی را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باكارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقیق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن می پردازیم .




فهرست مطالب



فصل اول:كلیات تحقیق

1-1 مقدمه

1-2 بیان مساله تحقیق

1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

1-5 چارچوب نظری تحقیق

1-6 فرضیه های تحقیق

1-7 قلمرو تحقیق

1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها

1-9 متغیرهای تحقیق:

فصل دوم:ادبیات تحقیق

2-1 مقدمه

2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی

2-4 اجزاء تعهد سازمانی

2-5 اهمیت تعهد سازمانی

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت ارزش های کار:دانلود پاورپوینت ارزشهای کار,یک نوع تقسیم‌بندی زندگی,برخی از آثار و نتایج کار برای افراد,برخی از آثار ونتایج کار برای جامعه,ارزشهای کاری,تعاریف ارزشهای کار,فهرست ارزش های کاری ,ارزشهای کار نسبی مشترک در آمریکا ، چین و مکزیک,ارزشهای کاری اسلام و مقایسه آنها,مقایسه متغیرهای ارزش های کاری اسلام با تحقیقات ,کایزن ، روح کیفیت ژاپنی

پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده:دانلود پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده ,پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده ,بسته بندی اتمسفر اصلاح شده ,بسته بندی اتمسفر,پاورپوینت بسته بندی اتمسفر,اتمسفر,پاورپوینت اتمسفر اصلاح شده,معرفی اتمسفر اصلاح شده,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت بررسی و تحلیل هتل دوبان:دانلود پاورپوینت بررسی و تحلیل هتل دوبان,هتل دوبان,تحلیل هتل دوبان,پاورپوینت بررسی نمونه موردی هتل دونان HOTEL DOBAN ,HOTEL DOBAN,نمونه موردی هتل (طرح 4),پاورپوینت بررسی و تحلیل هتل دوبان,پاورپوینت HOTEL DOBAN

طلاق و سهم زن از زندگی مشترك (بررسی تبصره 6 مادة اصلاحی مقرّرات مربوط به طلاق):طلاق , سهم زن , زندگی مشترك, تبصره 6 مادة اصلاحی مقرّرات مربوط به طلاق,حق الزحمه, اجرت‏المثل,بخشش,نحله,پژوهش,مقاله,تحقیق,پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود تحقیق,دانلود پروژه,پژوهش طلاق و سهم زن از زندگی مشترك,مقاله طلاق و سهم زن از زندگی مشترك,تحقیق طلاق و سهم زن از زندگی مشترك,پروژه طلاق و سهم زن از زندگی مشترك

مقایسه خودافشایی هیجانی در دانش آموزان دختر و پسر فاقد و واجد والدین:پایان نامه مقایسه خودافشایی هیجانی در دانش آموزان دختر و پسر فاقد و واجد والدین,مقایسه خودافشایی هیجانی در دانش آموزان دختر و پسر فاقد و واجد والدین, خودافشایی هیجانی در دانش آموزان دختر,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت جامعه شناسی آموزش و پرورش:پاورپوینت جامعه شناسی آموزش و پرورش,دانلود پاورپوینت جامعه شناسی آموزش و پرورش,پاورپوینت رایگان جامعه شناسی آموزش و پرورش,دانلود پاورپوینت رایگان جامعه شناسی آموزش و پرورش,دانلود جامعه شناسی آموزش و پرورش,جامعه شناسی آموزش و پرورش,تحقیق جامعه شناسی آموزش و پرورش,دانلود تحقیق جامعه شناسی آموزش و پرورش,پروژه جامعه شناسی آموزش و پرورش,دانلود

پاورپوینت تحلیل فضای شهری خیابان شمس تبریزی (دوه چی):دانلود پاورپوینت تحلیل فضای شهری خیابان شمس تبریزی (دوه چی),تحلیل فضای شهری خیابان شمس تبریزی (دوه چی),خیابان شمس تبریزی (دوه چی),پروژه شناخت و تحلیل فضای شهری,تحلیل خیابان شمس تبریزی, پاورپوینت تحلیل فضای شهری خیابان شمس تبریزی (دوه چی),خیابان شمس

پاورپوینت اختلال خود بیمارانگاری در روانشناسی:اختلال خود بیمارانگاری در روانشناسی

گزارش کارآموزی مجتمع فولاد:گزارش کارآموزی مجتمع فولاد,دانلود گزارش کارآموزی مجتمع فولاد,دانلود کارآموزی,کارآموزی مجتمع فولاد,کارآموزی,دانلود کارآموزی مکانیک,کارآموزی مکانیک

پرسشنامه فعالیت كاریابی:پرسشنامه فعالیت كاریابی,پرسشنامه ,فعالیت كاریابی