دانلود رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان

یکی از بهترین فایل ها با عنوان رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنانهم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان,تعهد سازمانی ,ویژگیهای شخصی کارکنان,دانلود پایان نامه,پایان نامه در زمینه مدیریت,پایان نامه رشته مدیریت,پایان نامه,رشته مدیریت,پروژه,پژوهش,پایان نامه,جزوه,مقاله,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود پایان نامه,دانلود جزوه,دانلود مقاله,دانلود تحقیق





چكیده:

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، كاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدكه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر كلیه كارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، كه از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه كرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است كه با ضریب آلفای كرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مركزی و شاخصهای پراكندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یك متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد كه رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

واژهای كلیدی:

تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی – كاركنان


فصل اول : كلیات تحقیق

1 ـ مقدمه :

در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.

تعهد سازمانی یك فرایند پویای تعامل بین شخص و محیطش بوده(لیو،2008،ص119). و یك ساختار چندبعدی است كه می توان آن را یك حالت روانی دانست كه پایبندی اشخاص را به سازمان منتقل می كند(آلن و می یر،1990،ص14).

همچنین تعهد سازمانی را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باكارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقیق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن می پردازیم .




فهرست مطالب



فصل اول:كلیات تحقیق

1-1 مقدمه

1-2 بیان مساله تحقیق

1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

1-5 چارچوب نظری تحقیق

1-6 فرضیه های تحقیق

1-7 قلمرو تحقیق

1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها

1-9 متغیرهای تحقیق:

فصل دوم:ادبیات تحقیق

2-1 مقدمه

2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی

2-4 اجزاء تعهد سازمانی

2-5 اهمیت تعهد سازمانی

ادامه مطلب و دریافت فایل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمند‌سازی بر عملکرد:مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمند‌سازی بر عملکرد ,مبانی نظری و پیشینه تحقیق, توانمند‌سازی بر عملکرد ,مبانی نظری, پیشینه تحقیق, توانمند‌سازی, عملکرد

پاورپوینت بی هنجاری چیست:پاورپوینت بی هنجاری چیست,دانلود پاورپوینت بی هنجاری چیست,پاورپوینت رایگان بی هنجاری چیست,پاورپوینت بی هنجاری فردی,پاورپوینت بی هنجاری اجتماعی,پاورپوینت بی سازمانی اجتماعی,پاورپوینت سازمان شكنی,پاورپوینت نظام گسیختگی اجتماعی,پاورپوینت آنومی در جامعه شناسی,دانلود بی هنجاری چیست,بی هنجاری چیست,پروژه بی هنجاری چیست,تحقیق بی هنجاری چیست,

پاورپوینت تئوری اجتماعی آلبرد باندورا:پاورپوینت تئوری اجتماعی آلبرد باندورا,تئوری اجتماعی آلبرد باندورا,تئوری آلبرد باندورا,پاورپوینت آلبرد باندورا,دانلود پاورپوینت تئوری آلبرد باندورا,دانلود مقاله تئوری اجتماعی آلبرد باندورا,تحقیق درمورد تئوری آلبرد باندورا,افزایش خشونت تلویزیونی از طریق مدل سازی,روان داشتن,باندورا

تكنولوژی ساخت لنز، انواع و كاربردهای آن:تكنولوژی ساخت لنز,لنز,عدسی,سنسور,دوربین های دیجیتال,پروژه,پژوهش,مقاله ,تحقیق,جزوه,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله ,دانلود تحقیق,دانلود جزوه

مبانی و پیشینه نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان:مهارت های ارتباطی با مشتریان,مبانی و پیشینه نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان,پیشینه نظری مهارت های ارتباطی با مشتریان

بررسی اثركیفیت حسابرسی بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد و مدیریت سود در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران:كیفیت حسابرسی , جریان وجوه نقد آزاد ,مدیریت سود,شرکت­های پذیرفته شده ,بورس اوراق بهادار تهران

پاورپوینت تجزیه تحلیل مجتمع مسکونی BW7:پاورپوینت تجزیه تحلیل مجتمع مسکونی BW7,تجزیه تحلیل مجتمع مسکونی BW7,مجتمع مسکونی BW7,BW7,پاورپوینت,آپارتمان,نمونه مشابهی از خانه های مسکونی,نمونه مشابه,نمونه مشابه مسکونی,خانه مسکونی,نمونه خانه مسکونی,معماری نمونه مشابه مسکونی,تجزیه و تحلیل خانه مسکونی,نقد و بررسی,تجزیه و تحلیل,تجزیه و تحلیل نمونه مشابهی از خانه های مسکونی

پروژه کارآفرینی پرورش شتر مرغ:پروژه کارافرینی پرورش شتر مرغ ,طرح توجیهی پرورش شتر مرغ ,کارآفرینی پرورش شتر مرغ ,دانلود پروژه پرورش شتر مرغ ,دانلود کارآفرینی پرورش شتر مرغ ,طرح توجیه فنی پرورش شتر مرغ ,توجیه اقتصادی پرورش شتر مرغ

هویت ملی و جهانی شدن:هویت ملی ,جهانی شدن,فرهنگ,هویت,علوم سیاسی,هویت ایرانی,مقاله,پژوهش,تحقیق,پروژه,دانلود مقاله,دانلود پژوهش,دانلود تحقیق,دانلود پروژه,مقاله هویت ملی و جهانی شدن,پژوهش هویت ملی و جهانی شدن,تحقیق هویت ملی و جهانی شدن,پروژه هویت ملی و جهانی شدن

پاورپوینت پرسشنامه سازگاری بل:پاورپوینت پرسشنامه سازگاری بل,دانلود پاورپوینت پرسشنامه سازگاری بل,پاورپوینت رایگان پرسشنامه سازگاری بل,دانلود پاورپوینت رایگان پرسشنامه سازگاری بل,پاورپوینت پرسشنامه سازگاری اجتماعی بل,دانلود پاورپوینت پرسشنامه سازگاری اجتماعی بل,دانلود پرسشنامه سازگاری بل,پرسشنامه سازگاری بل,تحقیق پرسشنامه سازگاری بل,دانلود تحقیق پرسشنامه سازگاری بل,پر